GENERALIDADES DE SEGURIDAD SOCIAL
Todo colombiano, y en especial todo trabajador, tiene derecho a que se le garantice la seguridad social integral, entendida esta como la cobertura en salud y los riesgos de invalidez, vejes y muerte, al igual que la cobertura en caso de accidentes de trabajo.
Salud
El cotizante y su grupo familiar, tienen derecho a recibir protección integral para la salud, en caso de enfermedad general o maternidad, incluyendo promoción de la salud, prevención diagnóstico y tratamiento de enfermedades.
La cotización a salud es del 12.5 distribuida así: 4% aporta el trabajador y 8.5% aporta el empleador.
Pensión
Tiene como objetivo garantizar al trabajador, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez o la muerte
La cotización a pensión es del 16% distribuida así: 4% aporta el trabajador y 12% aporta el empleador.
Riesgos profesionales
Todos los empleados tienen derecho a estar afiliados a una ARL, para estar protegidos, en caso de accidente laboral o enfermedad profesional derivadas del desarrollo de las labores habituales
La cotización a riesgos profesionales varía según el riesgo a que se exponga cada trabajador, y en su totalidad es aportada por la empresa o empleador. Los aportes varían entre un 0,348% para el nivel I de riesgo y 8.7% para el nivel V de riesgo.
El trabajador elige la EPS y el fondo de pensión donde se quiere afiliar. El empleador elige la ARP donde desea afiliar a sus trabajadores.
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