FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
La empresa debe facilitar las condiciones de trabajo adecuadas para garantizar la seguridad y la salud de sus empleados. Asimismo, debe ofrecer formación e información sobre sus riesgos laborales y sobre las medidas preventivas y de protección que se deben adoptar. El empleado tiene el deber de colaborar con la empresa, asistiendo a la formación, facilitando la vigilancia periódica de su estado de salud, utilizando los equipos de protección individual y colectiva y adoptando hábitos de trabajo seguros.
Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! !NO
realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En
qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato
en la presencia de un RIESGO.
Las causas
de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de
trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad
económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en
la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica
utilizada en la producción y en los actos administrativos.
RIESGO es
la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona
expuesta.
El
término POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una
persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias,
es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de esto se da cuando se
reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condición
de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestión de tiempo.
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